職場工作，每個人都會遇到不同的老板。有的老板待員工很善良，不管工作還是生活中處處都是為員工著想。只要能完成公司下發的任務，那么老板也不會為難員工。而有的老板則是想盡辦法壓榨員工。不停的換著套路去壓榨員工的價值。 北上廣深是屬于工廠最多的地方了。每年有無數人奔向這里打工。因為制造業的發達，所以很多老板在這兒建廠賺了不少錢。相應的一個工廠就會招很多工人。 老李就在一個工廠上班。做的是電工職業。電工在不懂行的人眼中，屬于沒有什么技術含量，輕松又有拿工資的人。很多人也想往這個工作上轉，但是去了之后才發現電工工作并沒有想象的那么簡單。 老李說電工這個行業已經工作了十年了。算是一個資深的電工老師傅了。而他這十年一直在一個工廠工作。除了剛開始一兩年工廠是不是出現機器故障外，如今工廠機器都沒有出過什么大毛病，而人都是有感情的，在一個公司或者一個工廠固定地方一個崗位工作了很長的時間。對待這一個事物都會有感情的。老李對這個工廠和這個行業也產生了感情。但是因為工資的問題，他覺得自己待不下去了。不得已他想要去換一個工作地方了。 他也去找老板商量這個事。老板為了挽留他，告訴他從下月起加薪5000元，他聽到加薪后就留了下來。結果到了次月發工資時，他發現自己的工資分文未漲，當他去找財務時，財務告訴他沒有收到老板的通知，他在去聯系老板時，發現老板已經聯系不到了。 他果斷選擇了辭職，而在辭職一周后，工廠很多機器開始不斷出現故障，老板也趕緊找人來維修，維修的情況很不樂觀，機器還是是不是出毛病，沒有解決根本上的問題，老板一下想到了老李，給他打電話讓他回來并且承諾的工資一定兌現，但是老李拒絕了，而老板的工廠因為機器總出現問題，很多單子不能正常提交，引起了很多客戶投訴，還有很多客戶終止合作。而在老板把所有問題解決以后，他發現在此期間自己虧損了100萬??！ 不知道你是怎么看待這件事的？你有被老板說過加薪但是沒有兌現的嗎？（注：圖片來自網絡，向作者致謝，如有侵權請告知刪除。）
